Обоснование актуальности для развития университета и/или университетской среды
В настоящее время в Томском государственном университете существует множество площадок для профессионального развития студентов младших курсов. На наш взгляд, уделяется недостаточное внимание сопровождению студентов-выпускников, которые испытывают затруднения в определении своего профессионального будущего. Это является риском профессионального выгорания в ситуации вхождения в профессию. Наиболее часто в такой ситуации оказываются молодые специалисты помогающих профессий.
Согласно литературным данным, в Томской области актуальное состояние проблемы следующее: профессиональное выгорание зарегистрировано у 99% врачей в Томской области (Кобякова О.С., 2017). Молодежь отработав год-два и не сумев встроиться, «выгорают» и уходят»(Томская интернет газета; 2017).
Томский государственный университет как ведущий и ориентированный на выпуск успешных специалистов, может поспособствовать разрешению этой актуальной проблеме на этапе завершения образования.
Краткая характеристика предполагаемых изменений
В рамках инициативы будет осуществляться проработка психологических барьеров начала профессиональной деятельности, сопровождение профессионального становления и развития и помощь в поиске соответствующего профессионального поля.
В ходе нашей инициативы будет осуществлено психологическое сопровождение студентов-выпускников помогающих профессий и помощь в психологически безопасном вхождении в профессиональную деятельность.
Будет создана служба, осуществляющая психологическое сопровождение профессионального становления студентов-выпускников, а также коллаборацию структур университета, помогающих в профессиональном становлении студентов. Также данная служба направлена на поддержание молодых специалистов-выпускников ТГУ в случае возникновения психологических трудностей, связанных с вхождением в профессию.
С этой целью были поставлены следующие задачи:
- Проведение групповых мероприятий, направленных на поддержание и повышение заинтересованности молодых специалистов в своей профессии.
- Оказание индивидуальной консультативной помощи (при необходимости).
- Привлечение специалистов, успешно реализовавших себя в профессии, с целью демонстрации успешного опыта и возможностей преодоления возникающих трудностей.
- Проработка трудностей в формате ролевого взаимодействия, связанных с вхождением в профессиональную среду.
- Создание в социальных сетях сообщества молодых специалистов помогающих профессий с целью обмена опытом и оказания взаимной поддержки.
- Информирование и координация со службами и ресурсами в рамках Томского государственного университета, которые могут помочь в выстраивании профессиональной траектории.
Предполагаемые результаты реализации с показателями их достижения
Качественные:
- Рост интереса и стремления к развитию в профессии.
- Осознание и проработка возникших трудностей на пути индивидуального профессионального становления.
- Сформированность необходимых внутренних ресурсов для безопасного вхождения в профессиональную деятельность.
- Активное участие в научных и практических мероприятиях, лежащих в поле профессиональной деятельности.
Количественные:
- Участники 320 человек, из них - не менее 100 уникальных
- Проведение 32 мероприятий
- Привлечение 16 специалистов в психологической сфере
Предполагаемые временные рамки реализации
Реализация проекта рассчитана на 1 учебный год.
- Февраль: разработка плана мероприятий, поиск и договорённость с приглашенными специалистами, продвижение инициативы в студенческой среде, бронирование места в "Точке кипения".
- С марта по июнь: организация и проведение 16 мероприятий
- С сентября по декабрь: организация и проведение 16 мероприятий
Предполагаемые заинтересованные стороны
Студенты выпускных курсов ТГУ; факультет психологии; работодатели, заинтересованные в молодых специалистах профессий человек-человек; отдел практик и трудоустройств ТГУ; Психологическая служба ТГУ
Партнеры в реализации
Психологическая служба ТГУ
Наличие ресурсов для реализации, описание требуемых ресурсов
Человеческий ресурс:
- волонтёры - 10 человек
- приглашенные специалисты - 16 человек
Информационный ресурс:
- Дизайн и печать рекламных афиш и буклетов
- Реклама в социальных сетях
- Реклама на молодёжных мероприятиях, организуемых в среде университета
Технический ресурс:
- Просторное технически оснащенное помещение вне ТГУ для проведения мероприятий (компьютер; проектор; аудиосистема; доска; техника для кофе-брейка).
Прочее:
- Канцелярия (ручки; блокноты; материалы для творчества; маркеры; мел)
- Продукты для кофе-брейка
Предполагаемые статьи расходов
Запрашиваемый бюджет: 215000
ФОТ - 40000
Гонорар приглашённых специалистов - 70000
Издательская деятельность (рекламные постеры) - 15000
Расходные материалы - 20000
Таргетированная реклама в социальных сетях - 40000
Кофе-брейк - 30000
Информация об авторах проекта
Выпускники факультета психологии ТГУ: Кристина Евгеньевна Белоплотова, Мария Олеговна Чеканова, Ольга Арнольдовна Рочева.
